Документы

Материалы отчетно-выборной конференции

Отчет по итогам работы за год Алапаевской районной организации
Профсоюза работников образования

Основные задачи районной организации Профсоюза на 2016 год:

  • активизация работы РК Профсоюза с молодыми специалистами;
  • повышение уровня профессиональной компетентности и ответственности выборных профсоюзных органов;
  • укрепление исполнительской дисциплины председателей первичных профсоюзных организаций;
  • содействие формированию здорового образа жизни членов Профсоюза.
  1. Структура и численность районной организации в 2016 году

В реестр районной организации Профсоюза входит 45 первичных профсоюзных организаций:

21 — общеобразовательных организаций,

17 — дошкольных образовательных организаций,

2 — организаций дополнительного образования детей,

1 —  профессиональных образовательных организаций,

4 —  других организаций системы образования.

Общая численность районной организации Профсоюза на 01.12.2016 года составляет 944 человека:

работающих –  923 человека (66,6% от общего количества),

в т.ч. педагогические работники – 538 (88,9%),

молодежи до 35 лет из числа педагогических работников –173 чел. (86,9%).

неработающих пенсионеров 21 человек (2,2%).

Всего членов Профсоюза, работающих в образовательных организациях:

— дошкольного образования — 359 чел. (68%);

— общего образования — 480 чел. (71%),

— дополнительного образования детей – 15 чел. (84%),

— профессионального образования – 13 чел. (21%)

— в других организациях системы образования – 56 (61%)

Охват профсоюзным членством –  66,6%, что выше среднеобластного показателя (65%) на 1,6%.

Динамика численности организации по сравнению с 2015 годом показывает, что  общая численность районной организации Профсоюза сократилась  на 19 человек (на 2,1%).

Из реестра районной организации Профсоюза исключена  первичная профсоюзная организация в связи с реорганизацией образовательных организаций: Ельничная основная школа.

Таким образом, число первичных профсоюзных организаций в реестре районной организации Профсоюза сократилось  на 1 организацию .

Причинами снижения количества членов Профсоюза: — сокращение в общеобразовательных организациях,  личные мотивы.

Всего в 2016 году в Профсоюз принято 49 человек. Число выбывших из Профсоюза по собственному желанию увеличилось на 29 человек по сравнению с 2015 годом и составило 68 чел.

Большую работу по мотивации профсоюзного членства провели председатели и профсоюзный актив следующих первичных профсоюзных организаций:

Н-Синячихинской ООШ,

Голубковской СОШ,

Костинской СОШ,

МОУ ДОД «Факел».

Охват профсоюзным членством выше районного показателя в 21 из 45 организаций, состоящих в  реестре районной организации Профсоюза:

ДОУ — 5 (Заринский детский сад, Останинский детский сад, Арамашевский детский сад, Коптеловский детский сад, Детский сад №19)

ОУ — 12 (Арамашевская СОШ, Бубчиковская СОШ, ВССОШ №2, ВССОШ №3, Деевская СОШ, Ялунинская СОШ, Костинская СОШ, Невьянская СОШ, Останинская СОШ, Самоцветская СОШ, Заринская СОШ, Мугайская ООШ)

Доп. Обр. — 2 (Факел, Диагностический центр)

другие — 2 (ИМЦ, Управление образования)

Тем не менее, есть ППО, численность которых ниже 50%:

ДОУ — 1 (Детский сад №22)

ОУ — 3 (Коптеловская СОШ, Махневская СОШ, ГОУ СО «ВСКШИ»)

— проф. образование — 1 (ГОУ СО «АМТ»)

Председателям данных ППО нужно за счет индивидуальной работы с работниками, при поддержке руководителя образовательной организации и помощи со стороны районного комитета Профсоюза увеличить численность ППО и стать правомочными.

  1. Кадровый состав районной организации Профсоюза

В 2016 году прошли внеочередные отчетно-выборные собрания и избраны новые председатели первичных профсоюзных организаций:

ГОУ СО «ВСКШИ»,

МОУ «Голубковская СОШ»,

МОУ «ВССОШ №2»,

МОУ «Ялунинская СОШ»,

МДОУ «Арамашевский д/с»

Общее количество профсоюзного актива районной организации составляет  61 человек, в том числе

штатных профсоюзных работников – 2 человека;

внештатных правовых инспекторов — 1 человек,

внештатных технических инспекторов — 1человек,

Совет молодых педагогов — 1 человек,

внештатный специалист по информационной работе — 1 человек,

членов районного комитета Профсоюза — 45 человек,

членов президиума — 7 человек

членов контрольно-ревизионной комиссии —  3 человека.

В первичных профсоюзных организациях в состав профкомов входит 3-5 человек, в состав контрольно-ревизионных комиссий — 3 человека.

  1. Работа выборных органов районной организации Профсоюза

В 2016 году проведено одно пленарное заседание районного комитета Профсоюза, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

об итогах работы РК Профсоюза за 2015 год, задачах на 2016 год,

о планировании работы районного комитета Профсоюза работников образования на 2016 год,

о смете расходов Райкома Профсоюза на 2016 год.

В течение 2016 года проводились заседания постоянных комиссий, созданных при районном комитете Профсоюза :

комиссия по охране труда,

комиссия по защите социально-трудовых прав,

организационно-массовая комиссия.

  1. Правозащитная работа

В 2016 году прошло 15 комплексных проверок по выполнению трудового законодательства в образовательных учреждениях совместно с управлением образования МО Алапаевское. Проверки проводились по ведению личных дел работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений по внесению изменений в трудовые договоры, на предмет соответствия законодательству локальных нормативных актов (положение по оплате труда, по стимулирующим выплатам, по оказанию материальной помощи, по компенсационным выплатам, по персональным коэффициентам)

Комплексные проверки проводились в соответствии с совместным планом работы Управления образования и РК Профсоюза. Проверки были запланированы перед проверками Министерства общего и профессионального образования Свердловской области (управление по контролю и надзору).

Основные нарушения, выявленные в ОУ – это доплата председателю профсоюзной организации, порядок формирования комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ, необоснованные выплаты по итогам года,  оценка эффективности работы по квалификационным группам. Много возникало вопросов по установлению персональных повышающих коэффициентов, вплоть до конфликтных ситуаций.

Прошло несколько судов  по предоставлению льготной категории граждан права на компенсацию расходов по твердому топливу без подтверждающих документов (судится ветеран педагогического труда Колотова Р.В) Но результат остался прежний – компенсация за нестандартные дрова выплачивается льготникам только по подтверждающим документам. Приняла участие в двух судах по обращению членов профсоюза – увольнение с работы в связи с наличием судимости (угроза жизни и здоровья детей). Один суд – принял решение не в пользу работника, другой суд продолжается на других инстанциях.

На личном приеме было 238 человек, из них объективные требования были у 209 членов профсоюза. Вопросы разные: предоставление льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором, выплата сельских, больной вопрос – распределение    стимулирующей части ФОТ, ущемление прав работников в предоставлении дополнительных отпусков и многое, многое другое.

  1. Охрана труда

            Вопросами охраны труда в Управлении образования занимается Перевозчикова Ирина Васильевна, от профсоюзной организации вопросы охраны труда курирует внештатный технический инспектор труда Самков Алексей Аркадьевич. Ими совместно разработан план мероприятий по охране труда и технике безопасности, куда включены учебы уполномоченных лиц по охране труда, ответственных лиц за охрану труда в ОУ, семинары-практикумы, проверки ОУ по данной тематике.

Плановые проверки по охране труда в ОУ проводил Самков А.А. – внештатный технический инспектор по охране труда совместно с уполномоченными за охрану труда в ОУ – их было 12, остальные 40 – только уполномоченными за охрану труда в ОУ. Это проверка выполнения Соглашений по охране труда, соблюдение льгот и гарантий для работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, обеспечение работников СИЗ, температурный и световой режим.  Представления выданы 10 руководителям ОУ, где нарушены сроки прохождения курсов по охране труда и технике безопасности, не везде есть подписи работников о прохождении инструктажей, инструкции по охране труда  не все согласованы с профсоюзной организацией, есть проблемы с заполнением журналов по проверке знаний по охране труда и регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.   При проверке предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях выяснилось, что предоставляются они не всегда, не прописаны в коллективном договоре, или предоставляются в меньшем объеме, нежели положено по законодательству. Чаще всего возникают вопросы по выполнению Соглашения администрации и профсоюзного комитета по охране труда.

Проведение специальной оценки   условий труда в ОУ  проводится в соответствии с графиками, составленными на начало финансового года.  В 2015 году на 108 рабочих местах проведена СОУТ, в 2016г. – на 130. На сегодня СОУТ в образовательных учреждениях проведена в полном объеме.

Обучение по охране труда руководителей, ответственных за охрану труда, уполномоченных по охране труда проводится регулярно, договор на обучение по охране труда и пожарной безопасности заключаем с ИМЦ ФПСО. В 2016 году были проучены руководители ОУ, ответственные за охрану труда, уполномоченные по охране труда. Обучение планово прошло и по пожарно-техническому минимуму.

На уровне муниципалитета работает 3-х сторонняя комиссия по охране труда, куда входит председатель Координационного совета профсоюзных организаций МО Алапаевское. Регулярность работы комиссии – 1 раз в квартал. Вопросы рассматриваются самые разные – это состояние охраны труда в муниципальных, государственных и частных учреждениях, проведение специальной оценки условий труда, результаты прокурорских проверок и т.д.

Проблемы:

— в сентябре 2014 года на туристическом слете работников ОУ была травмирована работник МДОУ «Солнышко» (повреждение коленных связок). Она лечилась, ездила на операцию. В настоящий момент подала в суд с требованием морального вреда в размере 650 тыс.руб. на детский сад «Солнышко» и более 50 тыс.руб. на ФСС.

  1. Социальное партнерство

В отчетном году продолжало действовать Соглашение между Администрацией МО Алапаевское, Управлением образования Администрации МО Алапаевское и  Алапаевской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2016-2018 гг.

Предоставляемые дополнительные льготы (гарантии)  работникам образования на основании муниципального соглашения:

были сохранены ставки медицинских работников в ДОУ, вместо медицинских сестер стали диетические сестры, т.о. детские сады не остались без медицинского работника. Общая сумма выплат составила 1008,0 тысяч рублей.

произведены выплаты молодым специалистам единовременного пособия на обзаведение хозяйством: по  50 тыс.руб -4 человека. Общая сумма — 200,0 тысяч рублей.

в соответствии с областным и муниципальным Соглашением молодым специалистам в 2016 году выплачивали повышающий коэффициент 0,2 . Сумма выплат составила 194,4 тысячи рублей.

производились доплаты председателям ППО (45 человек). Общая сумма выплаченных средств составила 378,0 тысяч рублей.

производились доплаты уполномоченным по охране труда. Общая сумма выплаченных средств составила 207,0 тысячи рублей.

на проведении медицинских осмотров, прививок израсходовано 860,9 тысяч рублей.

увеличилось количество приобретенных Профсоюзом новогодних подарков для членов профсоюза. Общая сумма затраченных средств составила 250,0 тысяч рублей.

в санатории-профилактории «Юбилейный» оздоровлено 20 человек , они получили компенсацию на сумму 15,4 тысяч рублей, ветераны педагогического труда 3,0 тысяч рублей.

в различного рода конкурсах приняло участие 300 членов профсоюза. На их организацию и проведение направлено 45106 рублей.

на мероприятия по охране труда затрачено 3789,4 тысячи рублей, в том числе на проведение СОУТ — 226,6 тысяч рублей,

затраты на день Здоровья составили 23,4 тысячи рублей.

Члены профсоюза премировались за успешное выполнение уставных задач. Общая сумма средств на премирование составила 84,6тысяч рублей.

В течении года успешно реализовывался профсоюзный проект «Заемные средства». Члены профсоюза в зависимости от профсоюзного стажа получили заемные средства в сумме 181,0 тысяча рублей.

Юридическая помощь оказана 290 членам профсоюза, в том числе: льготы по коммунальным услугам, досрочные пенсии, выплаты стимулирующего характера.

Перечень комиссий, созданных в муниципальном образовании, в работе которых принимает участие профсоюзный представитель:

трехсторонняя по охране труда,

муниципальная оздоровительная комиссия,

по нелегальной занятости,

наградная при Управлении образования

По условиям муниципального отраслевого Соглашения с районным комитетом Профсоюза согласованы проекты приказов Управления образования по распределению учебной нагрузки, по реорганизации ОУ, по приемке ОУ к новому учебному году, награждение работников грамотами.

Проекты нормативных актов Главы муниципального образования: о внесении изменений в Положение об оплате труда, Постановление Главы по летнему отдыху детей.

Коллективные договоры:

Охват коллективно-договорным регулированием – 94%.

В 2016 году не заключены коллективные договоры в 2 образовательных  организациях: загородный лагерь «Факел» и детский сад «Левушка». Причины не заключения коллективных договоров: необъективные: предложили заключить, когда будет принято новое Положение об оплате труда.

Итоги выполнения Соглашения и колдоговорной кампании за 2016 год будут подведены на заседании президиума районной организации Профсоюза в конце декабря и направлены социальным партнерам и в областной комитет Профсоюза.

Продолжена совместная работа с Управлением образования по вопросам оплаты труда работников образовательных организаций, соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда для руководителей образовательных организаций. Благодаря настойчивой позиции Профсоюза  в ходе тарификации были выделены средства на оплату педагогам внеурочной деятельности. Проведено 5 районных семинара для председателей первичных профсоюзных организаций, специалистов и уполномоченных по охране труда.

В феврале и октябре 2016 года состоялись встречи профсоюзного актива с Главой муниципального образования, на которых были рассмотрены следующие вопросы:

о социально-экономическом развитии МО Алапаевское,

о развитии системы социального партнерства,

о работе с молодыми специалистами, организации их досуга на селе.

По результатам встречи удалось решить следующие вопросы:

выстроить диалог с Главой МО Алапаевское (вопросы-ответы),

определить алгоритм действий при постановке работников на учет для участия в областных жилищных программах

Председатель районной организации Профсоюза входил в состав экспертной группы и жюри муниципальных конкурсов:

«Воспитатель года» и «Учитель года»

  1. Районные мероприятия.

Работа районного комитета Профсоюза в 2016 году велась в соответствии с перспективным планом работы районного комитета Профсоюза и квартальными планами работы, которые утверждались на заседаниях президиума районной организации Профсоюза за месяц до начала квартала для реализации единой системы планирования деятельности профсоюзных организаций всех уровней структуры районной организации Профсоюза.

   Основные мероприятия:

  • День профсоюзного активиста (январь)
  • зимняя учительская спартакиада (март),
  • встреча с ветеранами дошкольных ОУ (апрель)
  • муниципальный конкурс «Грани таланта» (апрель)
  • первомайский митинг (май),
  • реализация тематической смены «Профсоюз» (июнь),
  • профессиональный праздник «День учителя»(октябрь),
  • встреча профсоюзного актива с Главой МО Алапаевское (ноябрь),
  • встреча с ветеранами педагогического труда (конец ноября),
  • профсоюзный конкурс «Моя прекрасная няня» (декабрь),
  • литературная гостиная (декабрь)
  1. Работа с молодыми педагогами
  2. Численность молодых педагогов до 35 лет – членов Профсоюза:

Количество образовательных организаций, в которых есть члены Профсоюза — 45, в них работает молодых педагогов до 35 лет – 199 чел.

Количество молодых педагогов до 35 лет – членов Профсоюза — 199 чел.

Процент охвата по молодым педагогам 86,9%.

По сравнению с процентом охвата в районной организации Профсоюза 66,6%, охват профсоюзным членством молодых педагогов выше на 20,3%, чем по  району.

В 11 первичных профсоюзных организациях % охвата молодых педагогов выше 90%, в 8 ППО составляет от 75 до 90%, в 7 ППО ниже показателя по  районной организации Профсоюза.

За 2016 год произошли следующие изменения в численном составе молодых педагогов – членов Профсоюза:

Принято на работу 4 новых молодых педагога, из них вступили в Профсоюз 3.

По собственному желанию из Профсоюза вышли 2 молодых педагога, уволилось 11 членов Профсоюза.

Таким образом, общая численность молодых педагогов – членов Профсоюза уменьшилась на 10 человек.

Задача: включить в План работы Совета молодых педагогов проведение целевых мероприятий по мотивации вступления молодых педагогов в Профсоюз в образовательных организациях, где низкий % охвата профсоюзным членством:

— Костинский детский сад, Коптеловская СОШ, Детский сад №22, Голубковская СОШ, Махневская СОШ, ГОУ СО «ВСКШИ».

  1. Проведение заседаний Совета молодых педагогов в 2016 году

В 2016 году проведено 3 заседания Совета молодых педагогов районной организации Профсоюза, на которых рассмотрены следующие вопросы:

— Знай свои права (о льготах для молодых педагогов),

— Итоги анкетирования «Как живешь молодых педагогов?»,

— Об участии председателя Совета молодых педагогов в областном Форуме молодых педагогов.

  1. Основные мероприятия Совета молодых педагогов в 2016 году

В соответствии с Рекомендациями областной организации Профсоюза по организации работы Советов молодых педагогов Совет молодых педагогов районной организации Профсоюза организовал и провел следующие мероприятия:

-встречу с молодыми специалистами,

— встречу с Главой МО Алапаевское,

— оргкомитет по подготовке и проведению межмуниципального конкурса «Педагогический дебют»

В результате проведенных мероприятий:

В Программу Школы включены следующие предложения Совета по тематике обучения молодых педагогов:

— воспитательная работа в школе,

— роль игровых технологий в развитии учебной мотивации подростков.

2) было решено провести межмуниципальный конкурс молодых педагогов «Педагогический дебют» (совместно город и район)

  1. Организация работы наставников молодых педагогов

В 2016 году с молодыми педагогами в 15 образовательных организациях работали педагоги-наставники.

Совет молодых педагогов рекомендовал профсоюзным комитетам образовательных организаций рассмотреть вопрос «О внесении изменений в Положение об оплате труда образовательной организации», дополнив раздел «Порядок, условии и размеры установления выплат компенсационного характера» пунктом об установлении доплаты наставникам молодых педагогов в размере 10% должностного оклада (ставки).

Пока этот вопрос до конца не решен, так как будет приниматься новое Положение об оплате труда и этот пункт по наставникам, будет внесен в районное Положение.

  1. В 2016 году в соответствии с планом работы Совет молодых педагогов организовал и провел следующие мероприятия:

 

п/п

Наименование мероприятия Дата проведения Количество участников Результат
1. Встреча с Главой МО Алапаевское 23.11.2016г 30 человек -как встать на учет по обеспечению жильем
2. Заседания Совета молодых педагогов ежеквартально 7 человек информационный листок «Знай свои права»

включение в раздел «Горячие новости» работы Совета молодых педагогов

3. Оргкомитет по межмуниципальному конкурсу «Педагогический дебют» Разработано Положение и направлено в ОУ,

12.12.2016г. начинается заочный этап данного конкурса

 

  1. В соответствии с планами работы Управления образования районной организации Профсоюза Совет молодых педагогов принял участие в районных мероприятиях:

 

п/п

Наименование мероприятия Дата проведения Количество участников Результат
1. Пленум РК Профсоюза 27.01.2016г 50 человек Ознакомление с планом работы Совета молодых педагогов
2. Совещание председателей профсоюзных организаций 09.11.2016г 43 человека О задачах Совета молодых педагогов на 2017год.

 

  1. Участие в областных, региональных, межрегиональных, Всероссийских мероприятиях, семинарах, Форумах молодых педагогов

Председатель Совета молодых педагогов   в  2016 году принял участие в следующих мероприятиях:

— областном семинаре председателей Советов молодых педагогов;

По итогам участия в семинаре  председатель Совета молодых педагогов выступил с сообщением на совещании председателей ППО по теме :

— Об основных направлениях деятельности Совета молодых педагогов на 2017 год

  1. Информационная работа

9.1. В связи со сменой председателя Совета молодых педагогов выступление вновь избранного председателя планируется на заседании Президиума РК Профсоюза в феврале 2017 года.

9.2. Совет молодых педагогов регулярно размещал информацию о своей деятельности:

— на информационном стенде районной профсоюзной организации (перечислить материалы):

— «Знай свои права»,

— Областной Форум молодых педагогов.

  1. Обучение профсоюзного актива

Обучение профсоюзного актива районным комитетом Профсоюза проводилось в системе в соответствии с утвержденным планами работы для следующих категорий профактива:

— председатели первичных профсоюзных организаций – 2 семинара,

— уполномоченные по охране труда — 2 семинара,

— члены профсоюзных комитетов (профбюро) — 1 семинар,

— члены контрольно-ревизионных комиссий — 1 семинар,

— начальники районных детских оздоровительных лагерей — 1 семинар,

— молодые педагоги — 2 семинара.

Семинары были проведены с участием профсоюзного актива местной организации Профсоюза:

для председателей ППО – внештатный правовой инспектор, председатель Совета молодых педагогов,

для уполномоченных по охране труда – внештатный технический инспектор

для членов профсоюзных комитетов – внештатный правовой инспектор,

для молодых педагогов – председатель Совета молодых педагогов

Темы наиболее интересных семинаров:

Алгоритм действий при несчастном случае на производстве,

Коллективный договор — вопросы и ответы,

Как живешь молодой учитель?

Всего в 2016 году районным комитетом Профсоюза проведено 10 семинаров для различных категорий профсоюзного актива  на которых обучено более 200 человек.

В областных семинарах от районной организации Профсоюза приняли участие:

Председатель районной организации Профсоюза — 2 семинара;

Главный бухгалтер районной организации Профсоюза — 2 семинара,

Председатель и члены КРК — 1 семинар,

Внештатный правовой инспектор труда — 1 семинар,

Внештатный технический инспектор труда — 1 семинар,

Председатель Совета молодых педагогов — 1 семинар,

Внештатный специалист по информационной работе —  1 семинар,

Председатели первичных профсоюзных организаций — 2 семинара.

  1. Награждение профсоюзного актива

В 2016 году по ходатайствам президиума районной организации Профсоюза профсоюзные активисты первичных профсоюзных организаций представлены к награждению отраслевыми наградами: Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Свердловской области — 2 чел.

В 2016 году по представлениям первичных профсоюзных организаций 22 профсоюзным активистам вручены профсоюзные награды:

Почетная грамота Центрального Совета Профсоюза – 1

Почетная грамота Федерации профсоюзов Свердловской области – 3

Почетная грамота Свердловского областного комитета Профсоюза – 5

Благодарность Свердловского областного комитета Профсоюза – 2

Почетная грамота районного комитета Профсоюза – 11.

  1. Инновационные формы работы

12.1. Оздоровление работников и членов их семей

Санаторий-профилакторий «Юбилейный»

За 20 смен 2016 года в санатории-профилактории «Юбилейный» отдохнуло  20 человек, в том числе 3 ветерана педагогического труда.

Дотацию из бюджета областного комитета Профсоюза получили 12 членов Профсоюза на сумму 15400 рублей, из бюджета районного комитета Профсоюза — 3 человека на сумму 3000 рублей.

Санаторно-курортное лечение, базы отдыха, дополнительные формы оздоровления

Районный комитет Профсоюза оказывал помощь в организации оздоровления работников в санаториях-профилакториях, базах отдыха, в том числе южного направления.

В санаториях-профилакториях отдохнуло 4 работника и членов их семей.

Дополнительными формами оздоровления (Дни здоровья, посещение бассейнов.) было охвачено более 400 работников.

Фестиваль спорта и здоровья

В соответствии с Положением о Фестивале спорта и здоровья на спортивных площадках ФОКа п.В.Синячиха в марте 2016 года проводились спортивные соревнования

Проведены спортивные соревнования по плаванию, лыжным гонкам, многоборью, дартсу, настольному теннису.

В спортивных состязаниях приняли участие 350 человек из 29_ОУ.

Отчеты о проведении Фестиваля регулярно размещались на сайте областной организации Профсоюза.

Областной комитет Профсоюза выделил финансирование на проведение Фестиваля на премирование победителей на сумму 15000 рублей. Всего на проведение Фестиваля из бюджета районного комитета Профсоюза было выделено 8,4 тыс. рублей.

12.2. Участие в проекте «Заемные средства»

В 2016 году в соответствии с Положением о заемных средствах 20 членов Профсоюза получили заемные средства на сумму 181,0 тыс. рублей.

На финансирование проекта в 2016 году из областного профсоюзного бюджета было выделено 23 тыс. рублей.

  1. Информационно-методическая работа
  2. Присутствие в сети Интернет

У районной организации Профсоюза имеется собственный интернет-сайт, но он еще пока не наполнен.

  1. Работа с электронной почтой

Информационный обмен с районной организацией Профсоюза проводится через электронную почту alap-prof@mail.ru.

Личная электронная почта имеется у 90% председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в реестр районной организации Профсоюза.

Не имеют личной электронной почты председатели ППО: детского сада «Левушка», Костинского детского сада, Махневской школы, Мугайской школы.

Задача: оказать помощь председателям данных ППО в создании электронного ящика и научить пользоваться им.

Районный комитет Профсоюза по электронной почте председателям первичных профсоюзных организаций осуществляет еженедельную рассылку, в которую включаются следующие материалы:

основные изменения в законодательстве по образованию,

материалы, подготовленные правовым отделом и отделом охраны труда областного комитета Профсоюза для выступлений председателей первичных профсоюзных организаций на оперативных совещаниях трудового коллектива,

«горячие новости» областного комитета Профсоюза и районного комитета Профсоюза.

Всего за 2016 год в ППО направлено 30 еженедельных рассылок.

  1. Выступления председателей районной организации Профсоюза и первичных профсоюзных организаций

В течение 2016 года председатель районной организации Профсоюза информировала о работе районного комитета Профсоюза:

— на ежемесячных семинарах председателей ППО и профсоюзного актива

на совещаниях руководителей образовательных организаций

на оперативных совещаниях при Главе

Темы сообщений: об итогах годовой статистической отчетности, планирование работы, отчет о работе РК, контрольно-ревизионной комиссии,  анализ сметы доходов и расходов РК и т.д.

С председателями первичных профсоюзных организаций проведено занятие по подготовке еженедельных выступлений на оперативных совещаниях по материалам областного и районного комитета Профсоюза.

Регулярно выступают на оперативных совещаниях 32 председателя ППО, что составляет 71%.

  1. Собственные информационные листки и методические материалы для ППО

В течение 2016 года районным комитетом Профсоюза подготовлено и направлено в первичные профсоюзные организации:

Соглашение между Администрацией МО Алапаевское, Управлением образования и районной организацией профсоюза работников образования,

  1. Районным комитетом Профсоюза подготовлены и направлены следующие материалы:

в средства массовой информации:

Моя прекрасная няня (информация о конкурсе помощников воспитателей и младших воспитателей)  на сайт Администрации МО, Управления образованием:

о проведении Дня профсоюзного активиста в МО Алапаевское,

о проведении курсов по охране труда и пожарно-техническому минимуму,

о подготовке и проведении первомайского митинга,

о проведении встречи с Главой МО Алапаевское

  1. Внештатным специалистом по информационной работе в 2016 году подготовлены следующие материалы:

на сайт районной организации Профсоюза:

сайт создан, но не наполнен

  1. Районным комитетом Профсоюза проведены следующие конкурсы:

«Моя прекрасная няня». В конкурсе приняли участие 8 участниц и 40 человек- группа поддержки.

С 12.12.2016г. Начинается заочный этап межмуниципального конкурса «Педагогический дебют», очный будет проходить в феврале 2017 года,

«Лучший председатель первичной профсоюзной организации».

В конкурсе приняли участие 8 председателей ППО.

Победители:

— среди общеобразовательных учреждений: председатель ППО Арамашевской средней школы,

— среди дошкольных образовательных учреждений: председатель ППО Толмачевского детского сада,

— среди учреждений дополнительного образования: не участвовали.

  1. Районным комитетом Профсоюза в 2016 году для первичных профсоюзных организаций выписывалось 8 экземпляров газеты «Мой Профсоюз».

Задачи на 2017 год:

  1. Наполнить сайт Алапаевской районной организации Профсоюза работников образования.
  2. Продолжить работу по созданию профсоюзных страниц на сайтах ОО.

3.Провести обучающий семинар для ответственных за ведение профсоюзных страниц на сайтах ОО.

4.Провести обучающий семинар для председателей ППО по созданию электронного ящика.

5.Провести индивидуальную работу с председателями ППО по подготовке еженедельных выступлений, используя материалы областного и районного комитета Профсоюза.

6.Продолжить работу по расширению электронной базы данных председателей     ППО.

7.Еженедельно направлять в ППО информацию о проведенных мероприятиях ОК и РК Профсоюза.

8.Наладить обратную связь с ППО по информационному обмену.

9.Принять участие в обучающем семинаре внештатных специалистов по информационной работе, проводимого ОК Профсоюза весной 2017 года.

10.Провести обучающий семинар для ответственных за информационную работу в ППО.

11.Обеспечить 100% ППО газетой «Мой Профсоюз».

12.Продолжить практику по размещению информационных материалов о работе районного комитета Профсоюза в средствах массовой информации.

13.Начать выпуск корпоративной продукции.

14.Продолжить в 2017 году конкурсы «Лучший председатель ППО» и «Лучшая профсоюзная страница на сайте ОО».

  1. Разработать Листовку и универсальную презентацию по мотивации профсоюзного членства для проведения областной акции «Приглашаем в Профсоюз».
  2. Активно развивать в профсоюзе инновационные формы социальной поддержки членов профсоюза.